人材をお探しの企業様へ
Client
人材派遣
こんな時は…トラストの
『人材派遣』をご活用ください！
仕事量にあわせて人材を確保したい！
（生産変動が大きいから、受注量にあわせて増減調整したい）
スキルをもった人材を一時的に欲しい！
（高度な仕事が増えたから対応しないと）
人件費をもう少し下げたい！
（正社員の給与が高いから、人件費をもう少し下げたい）
急な欠員の穴埋めをしたい！
（突発退社の対応、育児休業期間の穴埋め）
トラストの『人材派遣』を
活用したときのメリット
MERIT 01
繁閑期に合わせたフレキシブルな契約期間
必要な人材を、必要な時に、必要な時間だけ活用することができます。契約期間をフレキシブルに設定することで、無駄のない組織編制ができます。
MERIT 02
採用業務の軽減、
採用・労務管理コストの削減
求人広告の手配や応募受付、面接、書類管理など、採用に関る業務を軽減。また求人広告費などの採用コストも削減できます。さらに健康保険、厚生年金などの社会保険への加入・管理が不要となります。
MERIT 03
強力な採用力による人材確保
必要なときに必要な時間だけ利用可能な人材を、多彩な採用チャンネルから地元の人材を採用し、幅広いニーズにキメ細かく対応していきます。また、質の高い登録者を多数確保。最適な人材を安定的・継続的に派遣します。
ご提供可能なセクション
01
ファクトリーセクション
組立、加工、塗装、検査、梱包、出荷、生産管理
02
ロジスティクスセクション
受入、ピッキング、梱包、出荷、伝票入力、フォークリフト
03
テクニカルセクション
CAD、機械設計、プログラマー、システム開発
04
オフィスセクション
一般事務、営業事務、経理事務、受付、秘書、コールオペレーター
05
ウェルフェアセクション
社会福祉士、介護福祉士、看護師、薬剤師、介護事務
06
サービスマーケティングセクション
営業、調理師、保育士、レジ、接客、デモンストレーター
トラストの『人材派遣』サービスフロー
STEP01
求める人物像設定
STEP02
登録者から人選
STEP03
派遣前教育
STEP04
派遣就業開始
STEP05
就業者フォロー